Te doy la bienvenida a este espacio en el que podrás leer y ver contenidos e información útil sobre el trabajo con equipos de alto impacto.
Cultura, proyectos, estructura de equipos, gestión del cambio, comunicación y más tips útiles.
El mejor conocimiento de uno mismo es el primer paso para superarse e instalarse en modo crecimiento. Querer saber rejuvenece. Creer que se sabe envejece.
Este test es una herramienta de autoconocimiento que te permite conocerte en dos ámbitos que están interconectados. Por un lado, los deseos emocionales que anhelas muchas veces de manera inconsciente y por otro lado la personalidad con la que te comportas en las esferas más públicas. ¡Conocerás tus cuatro vitaminas como líder! Se podría decir que con el test te conocerás mejor por dentro y por fuera.
En este espacio puedes acceder a diferentes artículos y contenidos que conforman mi propia mentalidad y sostienen los principios de mi método y servicios. Siéntete libre de acceder a ellos y colaborar conmigo contactando a través de los diferentes canales sociales o desde esta web.
En el entorno actual, las organizaciones se ven sometidas a una gran presión competitiva y a una rápida evolución de los mercados que las obliga a estar en constante alerta y adaptación.
La estabilidad que antes definía el mundo laboral está siendo reemplazada por el cambio contante y la adaptabilidad.
La obsesión por el alto rendimiento ha provocado graves problemas que afectan a individuos, empresas y la sociedad en general
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